Newsletter n. 09/2015 – settembre 2015
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Newsletter n. 06/2015 – Giugno 2015
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Il Jobs Act e le tutele crescenti
Dal 7 marzo 2015 il Jobs Act è legge. Per tutti. Ma cosa significa tutele crescenti? Semplice: agli operai, impiegati e quadri assunti a tempo indeterminato dopo il 7 marzo 2015, in caso di licenziamento illegittimo per giustificato motivo o per giusta causa, viene riconosciuto un indennizzo direttamente proporzionale all’anzianità di servizio, in relazione al […]