L’esperienza dello studio legale MPH nell’ambito del diritto del lavoro ci rende interlocutori fondamentali per tutti gli aspetti e problemi attinenti alla disciplina del lavoro, al rapporto di lavoro e all’insieme delle tematiche ad esso collegate.
Siamo specializzati nella regolamentazione delle relazioni tra datore di lavoro e lavoratore, nonché nelle tematiche di diritto sindacale.
Grazie al nostro approccio proattivo e agile siamo in grado di dare vita a rapporti personalizzati e su misura, sia che il nostro cliente sia un datore di lavoro che un lavoratore.
Diritto del lavoro per Imprese
Ci occupiamo dell’assistenza a società e cooperative nella gestione del rapporto di lavoro.
Nello specifico, il nostro team di professionisti offre il proprio supporto in tre fasi fondamentali:
- Instaurazione del rapporto di lavoro. Guidiamo l’azienda nella scelta delle tipologie contrattuali più adeguate attraverso lo screening delle esigenze datoriali. Redigiamo ogni genere di contratto di lavoro, sia ordinario che atipico.
- Gestione del personale. Supportiamo le Risorse Umane dell’azienda nelle procedure disciplinari e nella gestione del distacco dei lavoratori; nella valutazione di ogni profilo di rischio aziendale; nella redazione di modelli di organizzazione, gestione e controllo; nella tutela della privacy aziendale; nella scelta di strumenti di controllo a distanza e nelle opportune procedure organizzative. Inoltre affianchiamo l’azienda nelle contenziosi sindacali e nella contrattazione collettiva.
- Cessazione del rapporto di lavoro. Assistiamo gli enti nelle procedure di licenziamento individuale e collettivo e nell’accesso agli ammortizzatori sociali. Rappresentiamo i nostri clienti sia nel contenzioso sindacale, ispettivo o previdenziale che nelle controversie sui rapporti di lavoro o di agenzia.
Il nostro team offre assistenza sia presso le proprie sedi che a distanza o in outsourcing. Ogni nostro servizio è calibrato sulle specifiche e uniche esigenze del cliente.
Diritto del lavoro per Privati
Il nostro team si propone come partner essenziale per l’assistenza a lavoratori e dirigenti, sia in ambito stragiudiziale che giudiziale.
Ci occupiamo di diritto del lavoro supportando i nostri clienti in ogni fase:
- Instaurazione del rapporto di lavoro. Verifichiamo che la tipologia di contratto sottoscritto dal lavoratore sia coerente alle disposizioni di legge vigenti e che tuteli appieno il dipendente o dirigente.
- Gestione del rapporto di lavoro. Supportiamo il lavoratore nelle procedure disciplinari e nelle eventuali vicende modificative del rapporto di lavoro quali distacco, trasferimento o cessione. Offriamo assistenza in caso di mobbing o demansionamento. Affianchiamo il lavoratore nelle procedure di recupero del credito per stipendi e TFR non pagati.
- Cessazione del rapporto di lavoro. Assistiamo il lavoratore nelle impugnazioni dei licenziamenti individuali o collettivi, supportandolo sino all’accesso agli ammortizzatori sociali. Avviamo ogni genere di procedura finalizzata alla tutela dei diritti del lavoratore e ci occupiamo di eventuali contenzioni sindacali, ispettivi o previdenziali.
Il nostro team è inoltre specializzato nella gestione dei rapporti di agenzia e nei rapporti di lavoro autonomo, così come nel supporto al lavoratore nell’ambito di vicende modificative dei rapporti di lavoro dovuti a crisi di azienda e procedure concorsuali.
Interveniamo con professionalità ed esperienza anche nei casi di infortunio sul lavoro e in itinere, attivando le necessarie procedure e predisponendo l’istanza risarcitoria nei confronti del datore di lavoro e degli enti assicurativi.
Perché sceglierci
Operiamo con successo su Bergamo e su tutta la provincia, nonché nei territori delle nostre sedi di Monza, Milano e Vimercate.
Determinazione, dinamismo e intraprendenza sono le tre caratteristiche chiave che ci permettono di combinare gli altissimi livelli qualitativi dei nostri servizi a una spiccata attenzione al rapporto tra avvocato e cliente.
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Saremo lieti di fornirvi la nostra valutazione in un giorno lavorativo.